QUnity

Разработка платформы для токенизации внутренних процессов корпорации и нематериальной мотивации сотрудников

О Клиенте и задачах

Проект QUnity был запущен в рамках программы Product Hub QIWI Universe 3.0 совместно с QIWI Blockchain Technologies.

Команда искала решение, которое помогло бы усилить мотивацию сотрудников, сделать работу в проектах прозрачнее и честнее — и при этом добавить игровой элемент в корпоративную среду.

Нашей задачей было разработать платформу, которая превращает командную работу в понятный процесс: кто что сделал, каков вклад каждого, как распределяются награды — всё фиксируется автоматически и прозрачно.

Требования к будущему продукту

К платформе предъявлялись конкретные ожидания:

  • /

    Поддержка проектной деятельности: создание проектов, управление командами, отслеживание прогресса.

  • /

    Прозрачный механизм оценки вклада — без субъективных решений.

  • /

    Смарт-контракты для закрытого голосования и автоматического распределения наград.

  • /

    Интеграция внутренних стимулов: возможность обмена токенов на корпоративные привилегии — мерч, выходные, мероприятия, участие в конференциях.

  • /

    Геймификация процессов: лидерборд и соревновательная механика между командами.

  • /

    Безопасность операций: использование блокчейна для фиксации всех событий и результатов голосований.

Процесс достижения результата

Работа велась в режиме тесного взаимодействия с QIWI Blockchain Technologies и участниками Product Hub.

Это позволило:

  • /

    Сформировать продуктовый контур на основе данных пользовательских интервью;

  • /

    Быстро тестировать гипотезы и корректировать механику распределения токенов;

  • /

    Проводить итеративные демонстрации и фокус-сессии с командами;

  • /

    Оптимизировать бизнес-логику на уровне смарт-контрактов;

  • /

    Адаптировать систему под реальные сценарии внутренних корпоративных процессов.

Что мы сделали

[01]Реализовали платформу для управления проектами и децентрализованными командами.
[02]Разработали механизм голосования на смарт-контрактах, определяющий вклад каждого участника.
[03]Создали систему нематериальной мотивации сотрудников: распределение токенов, обмен на корпоративные привилегии, учёт результатов.
[04]Реализовали лидерборд проектов и систему мотивации, основанную на достижениях команд.
[05]Подготовили удобный интерфейс для взаимодействия участников.
[06]Провели UX-исследование и внесли изменения, улучшающие пользовательский опыт.
[07]Настроили прототипирование и тестирование внутри проектных команд QIWI.

Использованные технологии

ETHEREUM

[01]
блокчейн

SOLIDITY

[02]
смарт-контракты

PYTHON

[03]
backend

FLASK

[04]
фреймворк

КОРПОРАТИВНЫЙ БЛОКЧЕЙН QIWI

[05]
для безопасного выполнения смарт-контрактов и записи событий

В результате

Мы разработали MVP платформы QUnity, которая:

  • /

    Обеспечивает управление проектами и взаимодействиями между командами;

  • /

    Использует смарт-контракты для прозрачного определения вклада участников;

  • /

    Поддерживает токенизацию результатов и выдачу поощрений сотрудникам;

  • /

    Формирует соревновательную среду через публичный лидерборд;

  • /

    Улучшает коммуникацию и эффективность командной работы.

Платформа прошла серию глубинных интервью и тестирований в нескольких командах QIWI.

На основе выявленных инсайтов были предложены рекомендации для масштабного внедрения.

Команда проекта

Менеджмент

[01]
1 человек

Аналитика

[02]
1 человек

Frontend - разработка

[03]
1 человек

Backend - разработка

[04]
1 человек

Мобильная разработка

[05]
1 человек

Тестирование

[06]
1 человек

Дизайн

[07]
1 человек
Предсказуемая разработка инновационных решений